5.1 Competencias clave para participantes en estancias de prácticas
CONOCIMIENTO, Lo que hay que saber
- Conocimientos profesionales; entender las técnicas básicas en el itinerario de formación
HABILIDADES: Lo que debe ser capaz de hacer en la práctica, la habilidad para aplicar conocimientos y utilizar técnicas para completar tareas y resolver problemas. Las destrezas se describen como cognitivas o prácticas.
- Las habilidades prácticas típicas del itinerario de aprendizaje: la capacidad de aplicar de manera independiente.
- Habilidades de investigación: la investigación y procesamiento de datos (también en Internet).
- El análisis técnico y habilidades para resolver problemas: ser capaces de planificar el trabajo, elegir los materiales adecuados y las herramientas, el trabajo sistemático de análisis de los problemas para encontrar posibles soluciones hasta la elección de la solución final correcta.
- Pensamiento y actuaciones críticas y reflexivas (ser capaz de tomar las decisiones correctas).
- Conocimientos de idiomas: ser capaces de comunicarse (hablar - escuchar - escritura - lectura) en un idioma extranjero.
- Las destrezas comunicativas (incluyendo la seguridad y la capacidad para expresarse).
ACTITUDES: Qué tipo de persona habría que ser
- El orden, la puntualidad y la velocidad de trabajo (capacidad de adaptarse a los reglamentos y las condiciones de trabajo, mantener todos los documentos necesarios, ser disciplinados, estar a tiempo).
- Motivación: atención y concentración, interés en aprender cosas nuevas y la curiosidad, no darse por vencido en situaciones difíciles, ser independiente en el trabajo y el estudio, compromiso.
- Culminar: ejecutar un encargo completa y adecuadamente, comprender la importancia del control de calidad.
- Respeto, actitud positiva (la tolerancia, la cortesía, el lenguaje correcto, la no intimidación, la aceptación de la autoridad, el respeto por el multiculturalismo, el cuidado de los materiales).
- El comportamiento social, el trabajo en grupo (actitud hacia los compañeros de trabajo, amistad, cooperación, espíritu de equipo, la honestidad, la apertura a la igualdad de oportunidades).
- La capacidad de tomar la iniciativa, actuar de forma independiente.
- La flexibilidad, la creatividad y la inventiva.
"Competencia": demostrada capacidad para utilizar conocimientos, destrezas y habilidades personales y / o metodológicas (comúnmente llamado actitudes), en el trabajo o estudio y en el desarrollo profesional y personal.
